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    浙江大學寧波校區關于軟件學院計算機軟件類人才專項評選工作的通知
    作 者: 來 源: 軟件學院 發布時間: 2020-03-12 點擊次數: 755

    根據《浙江大學寧波校區關于引進計算機軟件類人才專項實施辦法(試行)》(寧波校區〔201914 號)的文件精神,為做好軟件學院現有教師計算機軟件類人才專項的評選工作,現將有關事項通知如下:

    一、評選對象

    軟件學院現有寧波編制教師中符合文件規定的人才類別與條件者。

    二、基本條件

    1.堅持正確政治方向,具有良好的師德師風,嚴謹的學風。

    2.具有計算機科學與技術或軟件工程及其衍生的相關學科(包括但不限于網絡空間安全、人工智能等)博士學位。

    3.博士畢業于國家“雙一流”建設高?;蛑攸c研究機構、海外優秀高?;蜓芯繖C構。

    4.年齡要求:截止201911日,C 類人才一般要求55 周歲以下(196311日以后出生);D 類人才一般要求50 周歲以下(196811日以后出生);E 類人才一般要求45 周歲以下(197311日以后出生);F 類人才一般要求35 周歲以下(198311日以后出生),特別優秀博士可以放寬至38周歲以下(198011日及以后出生)。

    三、評選方式

    1.認定

    通過認定方式評選的計算機軟件類人才專項支持對象應滿足以下要求:

    1)已入選文件規定的A-E類人才類別中的國家、省、市人才項目者及文件中列出新增的人才類別者。

    2)引進一年內,符合F類人才要求者。

    3)在研究領域開展了較為系統深入的研究工作,并取得突出的原創性研究成果。

    2.遴選

    通過遴選方式評選的計算機軟件類人才專項支持對象應滿足以下申報要求:

    1)在研究領域開展了較為系統深入的研究,并在應用研究、技術創新方面業績突出。

    2)已入選寧波市等相關人才項目。

    科研成果轉化與應用方面業績特別突出,可申請年齡、博士畢業學校破格。

    四、評選程序

    1.學院人力資源委員會初選。對候選人的學術水平、發展潛力,聘期目標任務進行審議并提出推薦人選。

    2.學院黨政聯席會議審議。

    3.校區計算機軟件類人才人力資源委員會評審。明確候選人的薪酬待遇、科研啟動經費、住房補貼等的支持建議。

    4.校區審定。

    五、薪酬及聘期考核管理

    申報入選者簽訂計算機軟件類人才聘期目標任務書,聘期薪酬及考核管理按照計算機軟件類人才專項實施辦法進行。

    六、申報方式

    申請者填寫《浙江大學寧波校區教師崗位申請表》、一覽表,并在一覽表的備注項選擇填寫申報方式(認定或遴選)。提交申請表同時提供代表性成果證明材料紙質版及電子版。請在320日前將申請表、附件材料的紙質版交學院組織人事辦公室(疫情特殊時期,紙質材料可暫緩待通知),電子版發郵箱yxzhai@zju.edu.cn。同時請提前做好述職PPT準備,述職時間每位10分鐘。

     

     

    附件:浙江大學寧波校區教師崗位申請表-.doc

    附件:一覽表.doc

     






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